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Work smarter,
not harder

Gamechanger zyklusorientiertes Arbeiten

2024 lag der Jahresdurchschnitt der erwerbstätigen Menschen in Deutschland bei rund 46,1 Millionen. Etwa die Hälfte dieser Menschen sind Frauen.

Hormonelle Veränderungen begleiten viele Frauen im Laufe ihres Lebens – etwa im Zusammenhang mit dem Monatszyklus, während einer Schwangerschaft oder in den Wechseljahren. Diese natürlichen Prozesse können mit körperlichen und psychischen Beschwerden einhergehen, die die Arbeitsfähigkeit deutlich beeinflussen und im Arbeitsalltag bislang oft unzureichend berücksichtigt werden.

Die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt brauchen neue Ansätze der Zusammenarbeit, wie mehr Raum für die Berücksichtigung genau dieser natürlichen Rhythmen – besonders für Frauen und menstruierende Personen.

der Frauen leiden während ihrer Menstruation unter erheblichen Produktivitätseinbußen.

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der Frauen leiden während
ihrer Menstruation
unter erheblichen
Produktivitätseinbußen.

haben sich aufgrund hormonell bedingter Beschwerden krankschreiben lassen oder unbezahlten Urlaub genommen.

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haben sich aufgrund hormonell
bedingter Beschwerden
krankschreiben lassen oder
unbezahlten Urlaub genommen.

ziehen aufgrund von Wechseljahresbeschwerden einen vorzeitigen Ruhestand in Betracht.

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ziehen aufgrund
von Wechseljahresbeschwerden
einen vorzeitigen Ruhestand
in Betracht.

Zyklusorientiertes Leben und Arbeiten bedeutet, diese Zyklen und körperlichen Veränderungen nicht als Schwäche, sondern als Stärke zu begreifen. Wer seinen eigenen Rhythmus versteht, kann gezielt seine Potenziale entfalten und damit Energie, Fokus sowie Kreativität richtig einsetzen. Das fördert mehr Leistungsfähigkeit, erfolgreiche Teamarbeit und Lebensqualität. Das entstehende wertschätzende Arbeitsumfeld zahlt auf eine moderne und gesunde Unternehmenskultur ein.

Warum zyklusorientiertes Arbeiten für Ihren Unternehmenserfolg relevant ist:

Steigerung der Produktivität: Arbeiten im Einklang mit individuellen Energiephasen führt zu besseren Ergebnissen.

Mehr Innovation: Kreativität entfaltet sich dann am besten, wenn wir unsere natürlichen Hochphasen nutzen.

Besseres Wohlbefinden: Weniger Stress, mehr Fokus – wer seine Energie smart einsetzt, bleibt langfristig gesund.

Zukunftsfähige Unternehmenskultur: Wer Mitarbeitende in ihren individuellen Bedürfnissen unterstützt, gewinnt und bindet loyale Talente durch ein gesundes Miteinander.

Unsere Gesundheitspakete und -kampagnen –
maßgeschneidert für Ihr Unternehmen

Diese haben sich in der Praxis als besonders zielgerichtet und erfolgreich bewährt

Let’s talk

Vortragsimpulse

Energiemanagement – Hormone

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Aktionsstand Zyklus/Wechseljahre, Zyklus-Kits

Zykluswissen Basic

Vortragsimpulse 

Zykluswissen – Zyklus & Arbeit – Wechseljahre – Männer

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Health-Hacks, On-Demand-Programm

Zykluswissen Professional

Vortragsimpulse

Zykluswissen – Zyklus & Arbeit – Wechseljahre – Männer

Praxisimpulsreihe

Zyklus & Ernährung, Bewegung, Mental Health

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Health-Hacks, On-Demand-Programm

Wechseljahre

Vortragsimpuls

Wechseljahre

Praxisimpuls

Toolkit für die Wechseljahre

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Aktionsstand

Gesundheits­kampagne Zykluswissen Basic

Vortragsimpulse

Energiemanagement – Hormone – Zykluswissen – Zyklus & Arbeit – Wechseljahre – Männer

Praxisimpulsreihe

Zyklus & Ernährung, Bewegung, Mental Health

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Aktionsstand Zyklus/Wechseljahre, Zyklus-Kits

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Gesundheits­kampagne Zykluswissen Professional

Vortragsimpulse

Energiemanagement – Hormone – Zykluswissen – Zyklus & Arbeit – Wechseljahre – Männer

Praxisimpulsreihe

Zyklus & Ernährung, Bewegung, Mental Health

Zyklusberatung

Zykluscoaching

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Aktionsstand Zyklus/Wechseljahre, Zyklus-Kits

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Health-Hacks, On-Demand-Programm

Deep-Dive

Workshop

Zyklus & Arbeiten Mentoring Programm

Flexibel & individuell

Unsere Programme lassen sich individuell an Ihre Bedürfnisse und Ziel anpassen.

Wie die Umsetzung in Ihrem Unternehmen konkret aussehen könnte?
Lassen Sie uns gemeinsam die beste Work.Flow.Balance. für Ihr Team entwickeln!

Unsere Zyklusexpertin für Sie
Larie Amégnran

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